액티브 시니어 세대는 새로운 인생의 시작을 위한 노후준비를 해야 하는 준비하는 청년세대라고 할 수 있습니다. 고령화 사회로 접어들기 시작하면서 인생 4모작이 가능한 지금 경제적 보상이 수반되는 N 잡러에 도전하시기 바랍니다.
액티브 시니어 N 잡러 의 도전 첫걸음 5가지.
N잡러로 인기를 누리고 과거 자신의 전문성을 적극 활용할 수 있는 방법들 5가지를 계략적으로 나열해 보았습니다.
- 프리랜서: 자유기고가, 작가, 디자이너, 프로그래머, 기자 등 다양한 분야에서 자신의 전문성을 활용할 수 있는 기회가 많습니다. 일정한 고정 수입 없이도 여러 프로젝트를 통해 수익을 창출할 수 있습니다.(전문 직종 종사자에게 유리)
- 유튜버 및 스트리머: 최근 가장 인기 있는 N잡 중 하나로, 저비용으로 시작할 수 있으며 개인의 취향과 특성을 살려 콘텐츠를 제작할 수 있는 장점이 있습니다. 플랫폼의 발전으로 인해 많은 사람들이 이 분야에 도전하고 있습니다.(꾸준한 콘텐츠 개발이 필요)
- 강사 활동: 다양한 분야의 전문지식을 바탕으로 온라인 또는 오프라인에서 강의를 할 수 있습니다. 자신만의 콘텐츠를 개발하여 수익을 창출하고, 동시에 자신의 지식을 나누는 기회가 됩니다.
- 소셜 커머스: SNS를 활용한 전자 상거래는 진입 장벽이 낮고, 소규모로 시작할 수 있어 많은 N잡러가 주목하고 있습니다. 창의적인 마케팅 전략을 통해 다양한 상품을 판매할 수 있습니다.(요즘 문제가 된 티몬 위메프 등.. 시장을 파악하고 소량부터 시작)
- 공공 근로 및 사회공헌 일자리: 고정적인 수익원을 확보하면서 동시에 사회적 가치도 추구할 수 있는 기회를 제공합니다. (적지만 안정적인 수익을 보장하고 더블어 함께하는 소통이 가능 )
액티브 시니어 N잡러의 서포터 플랫폼 찾기.
N 잡러로서의 삶은 다양한 경로와 선택지를 통해 자신만의 직업적 가치를 높이고, 삶의 만족도를 증가시킬 수 있는 기회를 제공합니다.N잡러가 다양한 기회를 탐색하고 활동할 수 있는 공간으로서 내게 맞는 플랫폼을 찾기 위한 몇가지 유의점입니다.
- 접근성: 플랫폼은 다양한 직업 기회를 제공하며, N잡러가 쉽게 접근할 수 있도록 돕습니다. 프리랜서 사이트, 소셜 미디어, 온라인 강의 플랫폼 등은 누구나 자신의 기술과 관심사에 맞는 일을 찾을 수 있는 환경을 제공합니다.(유튜브, 페이스북, 인스타그램, 카카오톡 등)
- 네트워킹: 플랫폼은 사람들의 만남의 장이자 커뮤니케이션의 공간입니다. N잡러는 플랫폼을 통해 동료와 고객을 만나고, 협업 기회를 발굴하며, 자신의 브랜드를 구축할 수 있습니다.(블로그, 유튜브)
- 정보 공유: 플랫폼은 다양한 정보를 제공하는 허브 역할을 합니다. 직업 기회, 시장 동향, 성공 사례 등은 N잡러에게 유용한 인사이트를 제공합니다.
- 문제 해결: 다양한 공급자와 수요자가 모이는 플랫폼은 서로의 요구를 충족시킬 수 있는 환경을 조성합니다. N잡러는 자신의 서비스를 제공하면서 동시에 고객의 필요를 이해하고 해결책을 제시함으로써 가치를 창출할 수 있습니다.(소셜미디어, 쿠팡, G마켓 등) 또 마케팅, 결제 시스템, 고객 관리 등 다양한 지원을 받을 수 있습니다.
액티브 시니어 N잡러 취업 및 교육지원센터
서울시의 다양한 플랫폼들은 N잡을 추구하는 중장년층에게 매우 유용한 자원으로 이런 플랫폼을 활용하다 보면 정보 공유, 취미 활동, 교육 및 문화 활동에 참여하면서 필요한 지식과 기능을 익히고 같은 필요층의 교류를 통해 좀 더 구체적인 인생 후반기의 포트폴리오를 만들어 나갈 수 있겠지요.
1. 서울시 50플러스센터
서울시 50플러스포털서울시 50플러스포털 | 4060 중장년 생애 설계, 직업교육, 일자리 지원 사이트
중장년층의 취업과 창업을 지원하는 다양한 프로그램과 교육을 제공합니다. 이곳에서 제공하는 정보와 네트워킹 기회를 통해 N잡을 시작할 수 있습니다.
2. 서울시 평생학습포털
서울런4050,평생학습포털서울런4050,평생학습포털
인생전환기의 중장년 세대들이 기술혁신과 디지털 시대로의 전환 등 다양한 사회변화에 적응하고, 조기퇴직에 따른 제2의 인생설계를 통해 안정적인 노후준비 등 중장년의 일자리 역량은 높이고 미래 걱정은 줄일 수 있도록 지원
sll.seoul.go.kr
N잡을 위해 필요한 지식과 기능을 갖추고 자격증을 취득할 수 있는 교육 과정을 제공합니다. 이러한 자원을 활용하면 개인의 역량을 더욱 강화할 수 있습니다.
3. 서울시 어르신 취업지원센터
서울시어르신취업지원센터
서울시어르신 취업지원센터는 고령자 능력개발과 현실감 있는 직종교육 및 현장적응교육, 자기개발을 위한 다양한 교육을 제공하고 있습니다.
시니어 취업센터 바로가기오프라인으로 운영되는 일자리 중심의 기관으로, N잡에 적합한 기회를 제공합니다.
4. 중장년 워크넷
중장년 워크넷 바로가기중장년층을 위한 온라인 플랫폼으로, 다양한 N잡 정보를 제공하며, 구직 및 창업에 필요한 지원합니다.
인구감소로 사회 인력자원이 부족해지고 있고 초고령화 진입에 50대 이상의 시니어 세대 층이 점점 두터워지고 있습니다. 예전 평생교육의 관점이 여가시간의 활용이나 취미 위주로 구성되었다면 앞으로는 재취업 교육 등 전문 기술과 온라인 플랫폼에 집중되리라 봅니다.
노는 것도 하루 이틀이란 말처럼 자신의 정체성을 위해서도 잘 놀고 열심히 일하는 액티브 시니어의 활약이 향후 20년 우리 세대를 다시 이끌어 나가지 않을까요?
액티브 시니어
