N잡러 시니어로서 새로운 시작을 결심했다면, 이제 그 결심을 실행할 수 있도록 다양한 플랫폼을 파악하고 실질적으로 활용할 방법을 익히는 것이 중요합니다. 액티브 시니어들을 위한 플랫폼은 생각보다 매우 다양하고 운영 방식, 제공 정보, 지원 범위가 다르기 때문에, 자신에게 맞는 플랫폼을 선택하고 효과적으로 활용한다면 좀더 만족스런 N잡러가 되지 않을까요?
N잡러 시니어인 나에게 맞는 플랫폼은?
다양한 플랫폼의 성격을 파악하고, 자신에게 맞는 플랫폼을 선택하여 N잡러 활동에 필요한 직무 능력과 경험을 쌓을 수 있습니다.
N잡러 시니어 분류별 플랫폼
| 분류 기준 | 구분 | 설명 | 플랫폼 |
| 목적별 분류 | 구인구직 플랫폼 | 일반 구직 활동에 유용한 플랫폼으로, 직업 검색 및 이력서 관리가 가능 | 원티드, 잡코리아, 사람인 |
| 프리랜서 및 단기 일자리 플랫폼 | N잡러가 단기 프로젝트나 프리랜서 업무를 찾을 수 있는 플랫폼 | 크몽, 숨고, 프리랜서 코리아 | |
| 학습 및 자격증 취득 플랫폼 | N잡러가 전문 지식이나 자격증을 얻기 위한 온라인 학습 플랫폼 | 클래스101, 패스트캠퍼스, 탈잉 | |
| 사용자 연령 및 특성별 분류 | 액티브 시니어 중심 플랫폼 | 시니어에게 적합한 일자리 정보, 교육, 사회활동 정보를 제공 | 서울 50플러스 포털, 시니어 인턴십 프로그램 |
| 다양한 세대를 아우르는 플랫폼 | 청년층부터 중장년층까지 맞춤형 일자리를 추천해 주는 플랫폼 | 원티드, 사람인 | |
| 직무 종류별 분류 | 전문직 및 고소득 직무 플랫폼 | 전문 분야에서 활동하고자 하는 N잡러에게 적합한 고소득 직무 제공 플랫폼 | 링크드인, 하이퍼잡 |
| 일반 서비스 및 지역 기반 일자리 플랫폼 | 지역 기반 서비스 직종의 일자리 정보 제공, 접근성이 높음 | 숨고, 당근마켓 |
N잡러 시니어 지역 네트워크 플랫폼
지역 네트워크 플랫폼은 대표적으로, 서울시 50플러스재단의 50플러스포털(https://50plus.or.kr)과 서울 전역에 위치한 캠퍼스와 센터가 있습니다. 이 외에도 자치단체에서 운영하는 도서관, 미술관, 북카페, 맘카페, 주민 자치 모임, 종교 시설, 당근마켓과 같은 다양한 네트워크 플랫폼이 있습니다.
- 접근성: OFF 모임이 가능해 IT에 익숙하지 않은 중장년층도 활용할 수 있는데, 예를 들어 서울시 50플러스센터는 서울 전역에 위치해 있으며, 도서관, 문화센터, 종교 시설 등에서도 쉽게 정보와 활동 기회를 찾을 수 있습니다.
- 비용 효율성:무료이거나 저렴한 비용으로 이용 가능한 경우가 많아 부담 없이 참여할 수 있습니다. 이는 정기적인 학습이나 모임 활동에 큰 도움이 됩니다.
- 온·오프라인 혼합 운영: 온라인과 오프라인을 병행하는 경우가 많아, 디지털 접근이 어려운 이들도 참여할 수 있는 장점이 있습니다. 예를 들어, 오프라인 모임이나 강의를 통해 커뮤니티 활동을 하고, 필요시 온라인 게시판이나 알림을 통해 최신 정보를 얻을 수 있습니다.
- 사람과의 교류: 다양한 주제의 모임을 통해 새로운 인연을 만들고, 정보를 주고받는 소통의 장이 마련됩니다. 이를 통해 공통 관심사를 가진 사람들과 네트워크를 형성하며 나아가 강의, 사회 공헌 등의 기회로 이어질 수 있습니다.
- 커뮤니티 기반 활동: 같은 관심사를 가진 사람들과 커뮤니티를 구성해 활동을 할 수 있으며, 이는 강의, 프로젝트, 사회 공헌 등 일자리와 연결될 가능성을 높입니다. 또한, 특정 주제나 관심 분야의 모임에서 쌓은 경험이 향후 N잡러 활동에 도움이 되는 전문성이나 관계를 형성하는 데 기여할 수 있습니다.
지역 네트워크 플랫폼 활용 팁
- 프로필 최적화: 자신을 소개하는 프로필을 구체적으로 작성하여 플랫폼에서 자신에게 맞는 일자리나 프로젝트를 쉽게 찾을 수 있게 합니다. 도서관 강연, 북카페 독서 모임, 자치 모임 등 관심 있는 주제를 중심으로 한 모임
- 알림 설정: 관심 분야와 지역을 설정하고 알림 기능을 활용하여 최신 일자리 정보를 빠르게 받도록 합니다.
- 네트워킹: 플랫폼 내 커뮤니티나 포럼을 통해 다른 N잡러들과 소통하고 협력의 기회를 넓힙니다
- .계속적인 업데이트: 자격증이나 기술 능력을 플랫폼 내에 표시하고, 학습을 통해 새로운 기술을 지속적으로 익히는 것이 중요합니다.
오프라인 플랫폼에서 일자리 찾기
이러한 플랫폼은 특정 모임 주제를 매개로 다양한 사람들과 소통할 수 있는 장소이며, 현실적이고 유용한 정보를 쉽게 얻을 수 있는 곳입니다. 특히 온·오프라인 접근이 용이해 IT 기술에 익숙하지 않거나 온라인 접근이 어려운 중장년층에게 적합한 선택지가 됩니다.
오프라인 플랫폼을 효과적으로 활용하기 위한 방법과 주요 특징을 정리한 표입니다.
| 플랫폼 | 특징 | 활용 방법 |
| <고용복지+센터> (https://www.workplus.go.kr | 정부가 운영하는 종합 일자리·복지 서비스 제공 센터로, 전국에 지점이 있음 | 누리집을 통해 지역별 지점을 확인하고, 방문 시 상담 창구에서 필요한 서비스와 일자리 정보 상담받기 |
| 한국노인인력개발원 (https://www.kordi.or.kr/main.do) | 노년층의 일자리 창출과 고용을 지원하는 정부 기관, 일자리와 관련된 다양한 프로그램 제공 | 누리집에서 진행 중인 프로그램 확인 후 가까운 지점에 방문하여 구체적인 상담과 지원 정보 받기 |
| 서울시 어르신 취업지원센터 https://goldenjob.or.kr/main/main.asp | 서울시에서 어르신 일자리 및 재취업을 지원하는 기관으로, 다양한 일자리와 교육 프로그램 제공 | 상담 창구에서 개인의 경력에 맞는 일자리 정보와 교육 프로그램 상담받기 |
| 워크위즈 https://www.workwiz.co.kr/workwiz/main/index.php) | 중장년 재취업 및 사회적 일자리 창출을 위한 사회적 기업, 중장년층 맞춤형 직무와 관련된 일자리 정보 제공 | 누리집에서 제공하는 채용 정보와 기업 특징을 확인하고, 필요한 경우 직접 방문하여 상담과 일자리 연결 기회 얻기 |
N잡러 시니어 오프라인 일자리 플랫폼 활용 팁
- 사전 준비: 누리집에서 제공하는 프로그램과 일자리 정보를 확인하고, 자신의 관심 분야나 경력에 맞는 정보를 미리 파악합니다.
- 상담 서비스 적극 활용: 현장에서 직접 일자리 전문가와 상담을 통해 개인화된 일자리 정보를 얻고, 재취업이나 새로운 직업에 필요한 준비 사항도 함께 점검할 수 있습니다.
- 후속 관리: 상담 후 제공받은 정보나 연결된 일자리와의 진행 상황을 꼼꼼히 관리하여 효과적으로 활용합니다.
N잡을 위한 직무능력 향상 교육 플랫폼
교육 플랫폼은 단순히 기술을 배우는 곳이 아니라, 교육 참여자 간의 커뮤니티 형성도 가능하여 더 넓은 기회를 창출할 수 있는 장소입니다. 중장년층이 이용하기 좋은 교육 플랫폼에는 다양한 과목을 제공하는 공공 및 사설 기관의 플랫폼이 있습니다.
노후자금 준비 3가지중장년층에게 적합한 교육 플랫폼의 유형
| 플랫폼 유형 | 특징 | 예시 | 활용 방안 |
| 공공 교육 플랫폼 | 무료 또는 저렴한 비용으로 직무와 관련된 교육을 제공하며, 누구나 쉽게 접근 가능 | 서울 50플러스포털, 고용노동부 직업훈련 포털(K-디지털) | 일자리 관련 프로그램을 선택하여 참여하며, 교육 후 일자리 연계 프로그램을 활용할 수 있음 |
| 온라인 교육 플랫폼 | 시간과 장소에 구애받지 않고 다양한 과목을 학습할 수 있으며, 필요시 자격증 취득이 가능 | 패스트캠퍼스, 클래스101, 에듀윌 등 | 새로운 직무나 자격증을 목표로 교육 과정에 등록하고, 학습 후 관련 커뮤니티에서 정보 공유 및 네트워킹 강화 |
| 오프라인 사설 교육기관 | 직접 참석하여 수업을 듣고 실습을 통해 배우며, 강사와의 소통이 가능해 교육의 몰입도가 높음 | 지역의 평생학습관, YMCA, 문화센터 | 실습형 교육 프로그램에 참여하여 직무능력 함양과 동시에 같은 관심사를 가진 사람들과의 네트워크 형성 |
| 직업훈련기관 및 전문학원 | 특정 직업 분야에 특화된 훈련 프로그램 제공, 직무 전문성 강화와 자격증 취득 가능 | 한국폴리텍대학, 직업전문학교 | 전문적인 기술을 배우고 싶은 경우 훈련 기관의 장기 과정에 참여해 실무 역량 강화 및 취업 연계 프로그램 활용 |
교육 플랫폼 활용 시 고려 사항
- 목표 설정: 배우고자 하는 직무나 자격증을 목표로 설정하여 그에 맞는 과정을 선택합니다.
- 커뮤니티 참여: 교육 참여자들끼리 커뮤니티를 형성하여 서로의 학습 경험을 공유하고, 직무 관련 네트워크를 강화합니다.
- 자격증 및 수료증 취득: 취업과 재취업 시 도움이 될 수 있는 자격증이나 수료증을 획득해 경력을 보완합니다.
- 후속 관리: 배운 내용을 기반으로 실습과 복습을 통해 직무능력을 강화하고, 플랫폼의 취업 연계 프로그램을 적극 활용합니다.
| 플랫폼 | 설명 | 주요 기능 | 활용 방안 |
| 온국민평생배움터https://www.all.go.kr/main/viewMain.do | 국가평생학습포털로, 다양한 주제의 온라인 강좌를 무료로 제공하며 학습계좌제와 연계 가능 | 평생학습계좌제 연계 학습 결과 관리 | 필요한 강좌를 선택하여 학습한 후, 학습 결과를 평생학습계좌에 기록하여 경력 관리에 활용 가능 |
| 서울런4050 서울시평생학습포털https://sll.seoul.go.kr | 서울시민을 위한 평생학습 강좌와 정보를 제공하는 포털 | 다양한 평생학습 강좌 제공, 서울시 50플러스 캠퍼스와 센터 교육 프로그램 연계 | 서울시민 대상 맞춤형 강좌를 활용하고, 온·오프라인 연계 교육 프로그램에 참여하여 네트워크 형성과 재취업 기회 모색 |
| K-MOOC https://www.kmooc.kr) | 신산업 분야의 단기 직무 능력 인증과정인 매치업 과정과 대학·기업·공공기관의 다양한 강좌 제공 | 매치업 과정, 취업 역량 강화 강좌, 학점 인정 가능 | 신산업 분야에 필요한 지식과 자격을 단기간에 습득하고, 학점 인정 과정을 통해 경력 보완 |
| 인프런 https://www.inflearn.com | 각 분야 전문가들이 제공하는 다양한 온라인 강의 제공 및 지식 공유 플랫폼 | 강의 제작 및 공유로 수익 창출 가능, 전문 강의 수강 | 특정 분야에서 경력을 쌓고 강의 제작 기능을 활용하여 지식 공유와 수익 창출 가능, 필요한 실무 지식과 최신 트렌드를 학습하여 직무 능력 강화 |
온라인 플랫폼에서 찾기
온라인 플랫폼 사이트들을 통해서도 다양한 교육, 구직, 창업, 프리랜서 기회를 찾아볼 수 있으며, 각자의 필요에 맞는 서비스를 선택해 활용할 수 있습니다.
| 플랫폼 | 설명 | 주요 기능 및 활용 방법 | 사이트 주소 |
| 고용24 | 근로자와 기업을 위한 통합 고용서비스 포털로, 중장년 구직자를 위한 채용 정보와 취업 정보 제공 | 채용 정보 및 이·전직 교육 제공, 국내일배움카드로 재취업 지원 | https://www.work24.go.kr/cm/main.do |
| 유튜브 | 중장년층이 진입 장벽 없이 자신의 경험과 지식을 영상으로 공유하며 수익 창출 가능 | 다양한 콘텐츠 제작 및 수익화, 중장년 콘텐츠로 구독자 확보 및 브랜딩 가능 | https://www.youtube.com |
| 큐리어스 | 중장년을 위한 자기계발 및 취미생활 모임 플랫폼으로, 전자책 출판 및 판매 기능 제공 | 취미 모임 참여, 전자책 출판 및 판매로 경험과 지식 공유 가능 | https://curious-500.com |
| 크몽 | 프리랜서와 기업을 연결하는 플랫폼으로, 디자인, IT, 마케팅 등 다양한 비즈니스 서비스를 제공 | 다양한 비즈니스 서비스 거래 가능, 프리랜서로 추가 수익 창출 | https://kmong.com |
| 숨고 | 생활 서비스부터 비즈니스 서비스까지 다양한 전문가 연결 플랫폼 | 생활 및 비즈니스 서비스 비교 및 선택 가능, 지역 기반 서비스로 접근성 용이 | https://soomgo.com |
| 상상우리 | 중장년 생애설계 교육 및 재취업, 인생 2막 컨설팅, 중장년 인재풀과 기업 연결 사업 운영 | 생애설계 교육, 재취업 컨설팅, 기업과 중장년 인재 연결로 재취업과 사회 활동의 기회 제공 | http://sangsangwoori.com |
N잡러 생각보다 준비하고 배울 수 있는 공간도 많고 할 수 있는 일도 다양해 보입니다. 액티브 시니어를 위한 N잡러 각 사이트들 방문하셔서 잘 활용하시기 바랍니다.
